Thesis

  • PENGUATAN PELAYANAN KESEHATAN GIZI DI PUSKEMAS DALAM UPAYA KETAHANAN PANGAN DAN GIZI RUMAH TANGGA MELALUI STRATEGI PEMBERDAYAAN (Studi Kasus di Wilayah Puskemas Kecamatan Payangan Kabupaten Gianyar Bali)

    NI WAYAN KASIH 14.8.103.35.101.0235 PROGRAM STUDI PERENCANAAN PEMBANGUNAN WILAYAH DAN PENGELOLAAN  LINGKUNGAN (P2WL) KONSENTRASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT ABSTRAK   Penguatan pelayanan kesehatan gizi puskesmas adalah pengembangan pelayanan kesehatan gizi yang dilakukan oleh puskesmas dengan dukungan pihak internal dan eksternal. Pelayanan kesehatan gizi puskesmas Kecamatan Payangan masih ditemukan permasalahan, khususnya dalam strategi perberdayaan masyarakat, sehingga perlu dilakukan penelitian untuk mengetahui masalah yang dihadapi, kemudian menemukan faktor apakah yang menjadi kekuatan, kelemahan, ...

    Posted at August 11, 2016 | By : | Categories : P2WL | 0 Comment
  • ANALISIS DAYA DUKUNG LAHAN SEBAGAI PENGEMBANGAN FASILITAS PERKOTAAN KECAMATAN MPUNDA KOTA BIMA TAHUN 2015 – 2035

    RASYID RIDHA ST 14.8.103.35.101.0255 PROGRAM STUDI PERENCANAAN PEMBANGUNAN WILAYAH DAN PENGELOLAAN  LINGKUNGAN (P2WL) KONSENTRASI PERENCANAAN WILAYAH ABSTRAK Tesis ini didasari dengan fenomena pembangunan di Kota Bima yang berdampak terhadap kondisi fisik wilayah serta pengembangan fasilitas yang tidak merata, maka adanya analisis daya dukung lahan sebagai lahan pengembangan fasiltas perkotaan Kecamatan Mpunda Kota Bima tahun 2015-2035 dengan tujuan dari penelitian ini yaitu menentukan daya dukung lahan Kecamatan Mpunda ...

    Posted at August 11, 2016 | By : | Categories : P2WL | 0 Comment
  • KUALITAS PELAYANAN ANGKUTAN UMUM TRANS SARBAGITA SEBAGAI PILIHAN SARANA ANGKUTAN UMUM DI PROVINSI BALI

    NI NYOMAN RAI SRIASIH 14.8.103.35.101.0245 PROGAM STUDI PERENCANAAN PEMBANGUNAN WILAYAH DAN PENGELOLAAN LINGKUNGAN (P2WL) KONSENTRASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas pelayanan angkutan umum trans sarbagita dan untuk faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas pelayanan berdasarkan kepuasan penumpang . Lokasi penelitian dilakukan pada koridorI dan koridor II dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang. Metode pengambilan data melalui kuisioner dan wawancara.  Analisis indeks jawaban  menggunakan skala likert dan untuk ...

    Posted at August 11, 2016 | By : | Categories : P2WL | 0 Comment
  • PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PROFESIONALISME DAN PARTISIPASI TERHADAP KINERJA PELAYANAN PADA HOTEL CENTRA TAUM SEMINYAK BALI

    NAMA : NI NYOMAN AYU PUTRI ARIANI NPM  : 14.8.103.61.101.0027 PROGAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN ABSTRAKSI   Pelayanan prima adalah faktor yang paling penting dari layanan penilaian bisnis di mana kualitas sangat dipengaruhi oleh persepsi dan harapan masing-masing pelanggan. Para karyawan dan pemimpin perusahaan memiliki peran penting untuk mencapai pelayanan yang baik kepada pelanggan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji pengaruh gaya kepemimpinan, profesionalisme dan partisipasi terhadap kinerja pelayanan di ...

    Posted at July 29, 2016 | By : | Categories : MM | 0 Comment
  • ANALISIS ANGGARAN DAN PROFITABILITAS SEBAGAI ALAT BANTU MANAJEMEN DALAM MEMAKSIMALKAN LABA PADA HOTEL THE CHEDI CLUB TANAH GAJAH, UBUD

    NAMA : I KETUT SUGIARTA NPM  : 14.8.103.61.101.0019 PROGAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN ABSTRAKSI   Hotel The Chedi Club Tanah Gajah, Ubud ikut andil bagian menarik wisatawan untuk datang ke Pulau Dewata. Namun dalam persaingan yang semakin ketat, manajemen perusahaan harus mampu melakukan perencanaan dengan baik sehingga kinerja perusahaan meningkat dan dapat memberikan dampak pada peningkatan laba perusahaan. Hotel The Chedi Club Tanah Gajah, Ubud telah menerapkan manajemen keuangan, maka perlu menyusun suatu perencanaan keuangan ...

    Posted at July 29, 2016 | By : | Categories : MM | 0 Comment
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN DESAIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. EMA INTI MITRA (EMA RESTAURAN) KUTA BALI

    NAMA : HASRIANTO NPM  : 14.8.103.61.101.0008 PROGAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN ABSTRAKSI   Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, motivasi, disiplin kerja, dan desain kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebar kuesioner kepada karyawan yang bekerja di PT. Ema Inti Mitra ( Ema Restaurant). Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode sensus. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 83 kuesioner. Uji reliabilitas dan validitas dilakukan untuk melihat ...

    Posted at July 29, 2016 | By : | Categories : MM | 0 Comment
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN VILLA ASADA KARANGASEM

    NAMA : IDA KETUT NARIYANA PUTRA NPM  : 14.8.103.61.101.0021 PROGAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN ABSTRAKSI   Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan, komunikasi, dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan, (2) pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, (3) pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan dan (4) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Villa Asada Karangasem. Populasi dalam penelitian ini semua karyawan Villa Asada Karangasem yang berjumlah 33 orang. Teknik sampling yang ...

    Posted at July 29, 2016 | By : | Categories : MM | 0 Comment
  • PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTOTAMA MOBIL MOTOR KARANGASEM

    NAMA : I KOMANG MUSTIKA JAYA NPM  : 14.8.103.61.101.0011 PROGAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN ABSTRAKSI   Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan, (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, (3) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dan (4) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Autotama Mobil Motor Karangasem. Populasi dalam penelitian ini semua karyawan Autotama Mobil Motor Karangasem yang ...

    Posted at July 29, 2016 | By : | Categories : MM | 0 Comment
  • PENGARUH FINANSIAL INSENTIF, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA ARTSHOP LINDIA CELUK GIANYAR

    NAMA : PANDE KOMANG GOTAMA NPM  : 148103611010031 PROGAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN ABSTRAKSI   Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui  (1)  pengaruh motivasi finansial, kepemimpinan dan  lingkungan kerja secara parsial  berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja, (2) pengaruh motivasi finansial, kepemimpinan dan  lingkungan kerja secara simultan  berpengaruh  terhadap produktivitas tenaga kerja pada artshop Lindia Celuk Gianyar. Populasi dalam penelitian ini semua tenaga kerja pada artshop Lindia Celuk Gianyar yang berjumlah 30 orang. Teknik ...

    Posted at July 29, 2016 | By : | Categories : MM | 0 Comment
  • PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI RSUD AMLAPURA PADA BAGIAN REKAM MEDIK)

    NAMA : I NYOMAN SUMADI NIM : 148103351010010 PROGAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN ABSTRAKSI   Sumber Daya Manusia merupakan salah satu aset organisasi yang menjadi tulang punggung suatu organisasi dalam menjalankan aktivitasnya dan sangat berpengaruh terhadap kinerja dan kemajuan organisasi. Adapun faktor yang  mempengaruhi kinerja karyawan diantaranya adalah lingkungan kerja fisik, motivasi,  dan kompensasi. Dari uraian-uraian tersebut dapat dijelaskan bahwa apabila suatu organisasi ingin mengusahakan agar kinerja meningkat maka salah satu usaha yang harus ...

    Posted at July 29, 2016 | By : | Categories : MM | 0 Comment
Page 2 of 41234