Author Archive

  • PENGARUH EKUITAS MEREK MAINAN HOT WHEELS PADA KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PT. EMWAY GLOBALINDO KABUPATEN BADUNG

    OLEH : I GEDE BUDIARTAMA NIM: 13810331180003 PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MAHASARASWATI DENPASAR 2017 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ekuitas merek terhadap keputusan pembelian konsumen mainan Hot Wheels. Ekuitas Merek memikili 4 dimensi variabel yaitu kesadaran merek (X1), kesan kualitas (X2), asosiasi merek (X3) dan loyalitas merek (X4) sebagai variabel bebas, keputusan pembelian (Y) sebagai variabel terikat. Sampel dalam penelitian ini adalah 96 konsumen Hot Wheels di counter PT. Emway Globalindo ...

    Posted at August 25, 2017 | By : | Categories : Manajemen,Skripsi | 0 Comment
  • PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BPR. TISH TOHPATI DENPASAR

    OLEH : I PUTU BAGUS IKA PRAMANA NIM : 1381 03 311 80101 PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MAHASARASWATI DENPASAR 2017 ABSTRAK Semangat kerja yang sangat tinggi diperlukan dalam setiap kegiatan untuk mencapai tujuan organisasi ini dilihat apabila karyawan merasa senang. Optimis terhadap semua kegiatan dan tugas serta ramah-tamah antara atasan dengan karyawan maupuan karyawan dengan karyawan lainnya. Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah : Apakah ada pengaruh komunikasi terhadap semangat kerja karyawan pada ...

    Posted at August 25, 2017 | By : | Categories : Manajemen,Skripsi | 0 Comment
  • PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI PASAR SRINADI KABUPATEN KLUNGKUNG

    OLEH : KADEK PRINITA OKTIVANI NIM: 1502612010705 PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MAHASARASWATI DENPASAR 2017 ABSTRAK Untuk mendapatkan karyawan yang berperilaku baik terhadap perusahaan, manajemen perusahaan harus memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan, diantaranya adalah motivasi dan lingkungan kerja fisik. Demikian juga dengan perusahaan Koperasi pasar srinadi Kabupaten Klungkung dalam usaha meningkatkan kepuasan kerja telah memperhatikan motivasi dan Lingkungan kerja fisik. Berdasarkan latar belakang masalah tersebut, maka pokok masalah dalam penelitian ini adalah ...

    Posted at August 25, 2017 | By : | Categories : Manajemen,Skripsi | 0 Comment
  • PENGARUH MOTIVASI NON FINANSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BALI DYNASTY RESORT KUTA BALI

    OLEH : MADE YUDI HERNANDA NIM: 1502612010707 PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MAHASARASWATI DENPASAR 2017 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi non financial dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja karyawan pada Bali Dynasty Resort Kuta Bali. sampel dalam penelitian ini adalah 60 orang karyawan tetap Bali Dynasty Resort Kuta Bali. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari hasil regresi berganda diperoleh persamaan regresi Y = ...

    Posted at August 25, 2017 | By : | Categories : Manajemen,Skripsi | 0 Comment
  • PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN FARMASI DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2012 – 2015

    OLEH : ANAK AGUNG BAGUS MAHARDIKA NIM: 1502612010690 PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MAHASARASWATI DENPASAR 2017 ABSTRAK Pencapaian laba merupakan salah satu tujuan perusahaan guna menjaga keberlangsungan hidup perusahaan. Laba merupakan indikator penting dari laporan keuangan yang memiliki berbagai kegunaan dan pada umumnya dipakai sebagai suatu dasar pengambilan keputusan investasi serta prediksi untuk meramalkan perubahan laba yang akan datang. Laporan keuangan merupakan sebuah informasi penting bagi investor dalam mengambil keputusan investasi dimana investor mengharapkan dana ...

    Posted at August 25, 2017 | By : | Categories : Manajemen,Skripsi | 0 Comment
  • PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN FARMASI DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2012 – 2015

    OLEH : ANAK AGUNG BAGUS MAHARDIKA NIM: 1502612010690 PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MAHASARASWATI DENPASAR 2017 ABSTRAK Pencapaian laba merupakan salah satu tujuan perusahaan guna menjaga keberlangsungan hidup perusahaan. Laba merupakan indikator penting dari laporan keuangan yang memiliki berbagai kegunaan dan pada umumnya dipakai sebagai suatu dasar pengambilan keputusan investasi serta prediksi untuk meramalkan perubahan laba yang akan datang. Laporan keuangan merupakan sebuah informasi penting bagi investor dalam mengambil keputusan investasi dimana investor mengharapkan ...

    Posted at August 24, 2017 | By : | Categories : Manajemen,Skripsi | 0 Comment
  • ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PT CIPTA IMAJI BERSAMA GIANYA

    OLEH : I MADE KESARI WARMADEWA NIM: 13810331180432 PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MAHASARASWATI DENPASAR 2017 ABSTRAK Perusahaan saat ini harus mampu memasarkan atau menjual barang atau jasa yang dihasilkan untuk memperoleh laba yang maksimal. Pemasaran dunia usaha merupakan suatu upaya untuk mensukseskan tercapainya tujuan perusahaan. Disamping itu perusahaan harus mampu bersaing dengan perusahaan yang sejenis. Pemasaran merupakan semua kegiatan yang bertujuan untuk memperlancar arus barang dan jasa dari produsen ke konsumen secara efisien ...

    Posted at August 24, 2017 | By : | Categories : Manajemen,Skripsi | 0 Comment
  • PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA DENPASAR

    OLEH : ROMI AVEROES NIM: 1502612010709 PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MAHASARASWATI DENPASAR 2017 ABSTRAK Dalam pencapaian tujuan organisasi banyak unsur-unsur yang menjadi hal penting dalam pemenuhannya, diantaranya adalah unsur kepemimpinan atau pemimpin. Dasarnya kepemimpinan merupakan gaya seorang pemimpin mempengaruhi bawahannya agar mau bekerja sama dan bekerja efektif sesuai dengan perintahnya. Selain itu motivasi juga berperan penting, dengan motivasi ini pemimpin dapat mendorong atau menggerakan potensi bawahan agar mau bekerja sama secara produktif berhasil ...

    Posted at August 24, 2017 | By : | Categories : Manajemen,Skripsi | 0 Comment
  • PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA ASTRA MOTOR TEUKU UMAR DENPASAR

    OLEH : NI MADE DESY WIRATIH NIM: 138 103311 80125 PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MAHASARASWATI DENPASAR 2017 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Loyalitas Pelanggan pada Astra Motor Teuku Umar Denpasar. Kualitas Pelayanan yang terdiri dari Bukti Fisik (X1), Keandalan (X2), Daya Tanggap (X3), Jaminan (X4) dan Empati (X5) sebagai variabel bebas dan Loyalitas Pelanggan (Y) sebagai variabel terikat. Sampel dalam penelitian ini adalah 73 responden pelanggan member yang ...

    Posted at August 24, 2017 | By : | Categories : Manajemen,Skripsi | 0 Comment
  • PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI DANA SARI KABUPATEN BANGLI

    OLEH : NI WAYAN SEPTIARI NIM: 13810331180132 PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MAHASARASWATI DENPASAR 2017 ABSTRAK Setiap organisasi mempunyai tujuan yang hendak dicapai, untuk mencapai tujuan tersebut organisasi harus mendayagunakan sumber daya yang dimilikinya. Dalam usaha meningkatkan kepuasan kerja karyawan pada Koperasi Dana Sari Kabupaten Bangli memberikan perhatian terhadap motivasi dan lingkungan kerja berpola meningkatkan pelaksanaan hubungan kerja sama. Motivasi yang diberikan kepada karyawan terdiri dari kebutuhan pokok untuk memelihara kelangsungan hidupnya seperti makan, ...

    Posted at August 24, 2017 | By : | Categories : Manajemen,Skripsi | 0 Comment