MM

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN VILLA ASADA KARANGASEM

Posted at July 29, 2016 | By : | Categories : MM | 0 Comment

NAMA : IDA KETUT NARIYANA PUTRA

NPM  : 14.8.103.61.101.0021

PROGAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN

ABSTRAKSI

 

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan, komunikasi, dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan, (2) pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, (3) pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan dan (4) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Villa Asada Karangasem. Populasi dalam penelitian ini semua karyawan Villa Asada Karangasem yang berjumlah 33 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah sensus.

Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian yaitu (1) Kepemimpinan, komunikasi dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) Komunikasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Villa Asada Karangasem.

 

Kata kunci: kepemimpinan, komunikasi, motivasi kerja, dan kinerja karyawan

 

Download PDF